ประกันสังคม มีมติเอกฉันท์ ไม่จ่าย 75% ให้คนว่างงานช่วงโควิด เผยเงินเริ่มร่อยหรอ
9 พ.ค. 2563, 13:26
จากกรณีที่ ม.ร.ว.จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เตรียมเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณาเพิ่มการจ่ายเงินประกันสังคม กรณีว่างงานจากเหตุสุดวิสัย สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 จาก 62% ของเงินเดือน แต่ไม่เกินเพดาน 15,000 บาท เป็น 75%
ล่าสุด ทางด้านนางอรุณี ศรีโต กรรมการบอร์ดประกันสังคม ฝ่ายลูกจ้าง ออกมาชี้แจงถึงประเด็นดังกล่าวว่า บอร์ดประกันสังคมมีมติเป็นเอกฉันท์ไม่เห็นด้วยที่จะเพิ่มการจ่ายเงินเป็น 75% เนื่องจากหวั่นผลกระทบในอนาคต กองทุนว่างงานมีเพียงแค่ 160,000 ล้านบาท และมีกองทุนอื่น ๆ ที่เป็นเข่งใครเข่งมัน แล้วจะบอกว่าเข่งนั้นเหลือเยอะแล้วนำมาใช้ก่อนไม่ได้ ดังนั้นไม่ว่าจะเป็นในส่วนของดอกผลกองทุนก็ไม่อยากให้ไปยุ่งเกี่ยว เพราะคาดหวังว่าเงินในส่วนนี้จะช่วยให้คนที่ทำงานมาชั่วชีวิตได้รับเงินบำนาญเพิ่มมากขึ้น
หากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน อยากให้มีการเพิ่มเงินชดเชยเป็น 75% ต้องแสดงบทบาทโดยทำเรื่องของบจากรัฐบาล จากนายกฯ ให้มาเติมเต็มในส่วนที่นอกเหลือจากที่บอร์ดประกันสังคมมีมติไปก่อนหน้า
แม้กระทั่งงบที่รัฐบาลยังค้างชำระ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ก็ต้องไปแสดงเจตนารมณ์ เพราะเงินในกองทุนประกันสังคมเริ่มร่อยหรอแล้ว ซึ่งที่ทำอยู่ขณะนี้คือรัฐบาลกำลังผลักภาระให้กับสำนักงานประกันสังคม
ได้เงินทดแทนว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัยเท่าไร คำนวณอย่างไร ?
จะได้รับเงิน 62% ของค่าจ้างเฉลี่ยรายวัน ตลอดระยะเวลาที่นายจ้างหยุดประกอบกิจการ แต่ไม่เกิน 90 วัน โดยคิดจากฐานค่าจ้างไม่เกิน 15,000 บาท/เดือน
ทั้งนี้ ค่าจ้างเฉลี่ยรายวันจะคำนวณจากค่าจ้าง 3 เดือน ภายใน 15 เดือน หากในแต่ละเดือนได้รับค่าจ้างไม่เท่ากัน จะใช้วิธีนำค่าจ้าง 3 เดือนล่าสุดมารวมกัน แล้วหาร 90 วัน เพื่อหาค่าจ้างเฉลี่ยรายวัน เช่น
นาย A ได้รับค่าจ้าง 3 เดือนล่าสุด คือ 8,800 บาท / 9,200 บาท / 9,000 บาท รวมเป็น 27,000 บาท เท่ากับได้ค่าจ้างเฉลี่ยวันละ 300 บาท ก็จะได้เงินทดแทน 62% ของ 300 คือ วันละ 186 บาท ตลอดระยะเวลาที่นายจ้างหยุดประกอบกิจการ แต่ไม่เกิน 90 วัน
นาย B ได้เงินเดือน 12,000 บาท เท่ากันทุกเดือน เท่ากับมีรายได้เฉลี่ยวันละ 400 บาท จะได้เงินทดแทนวันละ 248 บาท ตลอดระยะเวลาที่นายจ้างหยุดประกอบกิจการ แต่ไม่เกิน 90 วัน
ส่วนคนที่มีรายได้ตั้งแต่ 15,000 บาท/เดือนขึ้นไป จะได้เงินทดแทนวันละ 310 บาท ตลอดระยะเวลาที่นายจ้างหยุดประกอบกิจการ แต่ไม่เกิน 90 วัน