สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเปิดโครงการอบรมเพื่อพัฒนาและส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์แก่นายจ้างลูกจ้างและองค์กรลูกจ้าง
16 ธ.ค. 2562, 14:44
วันนี้ 16 ธันวาคม 2562 ผู้สื่อข่าว ONB news รายงานว่า ที่โรงแรมซิตี้พาร์ค ตำบลในเมือง อำเภอเมืองนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา นายเกษมสันต์ เครือเจริญ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครราชสีมา เป็นประธานนครราชสีมา เปิด “โครงการเพื่อพัฒนาและส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์แก่นายจ้าง ลูกจ้างและองค์กรลูกจ้างในสถานประกอบกิจการ ” โดยมี นางสุปรีดา บุญรัตน์ เป็นผู้รับผิดชอบโครงการและกล่าวรายงานการจัดงานในครั้งนี้ ซึ่งการจัดงานในครั้งนี้เพื่อพัฒนาและส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์แก่นายจ้าง ลูกจ้าง และองค์กรลูกจ้างในสถานประกอบกิจการ เนื่องจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้จัดตั้งศูนย์อำนวยการแรงงานสัมพันธ์ และศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ภูมิภาคขึ้น โดยศูนย์อำนวยการแรงงานสัมพันธ์ ตั้งอยู่สำนักแรงงานสัมพันธ์ ศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ภูมิภาค 5 แห่ง
ตั้งอยู่ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครราชสีมา อยุธยา ชลบุรี สงขลา และลำพูน เพื่อทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการป้องกันและแก้ไขปัญหา ความขัดแย้งด้านแรงงาน ส่งเสริมระบบแรงงานสัมพันธ์ และติดตามเฝ้าระวังสถานการณ์ และความเคลื่อนไหวด้านแรงงาน ให้คำปรึกษาแนะนำ ส่งเสริมระบบแรงงานสัมพันธ์ และร่วมดำเนินการแก้ไขปัญหา ข้อพิพาทแรงงานและข้อขัดแย้ง ในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบให้ยุติโดยเร็ว
เพื่อให้การปฏิบัติงานของศูนย์ฯ มีประสิทธิภาพ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งศูนย์ฯ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากเครือข่าย เช่น เครือข่ายด้านคุ้มครองแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ ความปลอดภัยฯ และเครือข่ายอื่น มีส่วนร่วมในการแจ้งข้อมูลข่าวสารปัญหาความขัดแย้งที่อาจนำไปสู่การรวมตัว ชุมนุมเรียกร้อง ทั้งนี้ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จึงมอบหมายให้ศูนย์ฯ จัดอบรมโครงการดังกล่าว เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านแรงงานสัมพันธ์” โดยมุ่งเน้นให้นายจ้าง ลูกจ้างทำงานร่วมกันแบบหุ้นส่วน และก้าวให้ทัน Thailand 4.0
การอบรมครั้งนี้ มีผู้เข้ารับการอบรมจากสถานประกอบกิจการต่าง ๆ จำนวน 100 คน ระยะเวลา 1 วัน และในโอกาสนี้ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครราชสีมา ได้จัดพิธีมอบเกียรติบัตรสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2562 ให้แก่สถานประกอบกิจการที่ผ่านเกณฑ์ประเมินให้ได้รับรางวัล ปีที่ 2-4 ปีที่ 6-9 ปีที่ 11-14 ปีที่ 15-19 ปีที่ 21-24 ตามที่กรมฯ กำหนดให้จังหวัดเป็นผู้มอบรางวัลสำหรับรางวัลดังกล่าวข้างต้น
ด้าน นายเกษมสันต์ เครือเจริญ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครราชสีมา กล่าวขอบคุณผู้บริหารสถานประกอบกิจการ ที่เล็งเห็นความสำคัญของโครงการ ส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินการจนกระทั่งผ่านเกณฑ์ ได้รับรางวัล ซึ่งรางวัลที่ท่านได้รับในวันนี้ถือเป็นเพียงผลพลอยได้ ที่แสดงให้สังคมได้รับรู้ถึงความสำเร็จเท่านั้น สิ่งที่ได้มากกว่านั้นคือลูกจ้าง ที่อยู่ในสถานประกอบกิจการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น เกิดความสงบสุขในสถานประกอบกิจการ สังคม และประเทศชาติ สิ่งที่ทุกฝ่ายอยากเห็นต่อจากนี้ไป คือการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
ผมเชื่อว่า สถานประกอบกิจการที่มีสภาพการจ้างและสภาพการทำงานที่ดี มีการบริหารจัดการที่ดี ย่อมมีผลผลิตเพิ่มมากขึ้น เกิดความสัมพันธ์อันดี มีความสงบสุขในองค์กร การเสริมสร้างและพัฒนาองค์ความรู้ให้แก่ผู้ปฏิบัติงานด้านบุคคล ด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงผู้แทนลูกจ้าง ให้ปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ภายใต้ข้อกำหนดของกฎหมายซึ่งเป็นมาตรฐานขั้นต่ำ จะช่วยลดความขัดแย้งและเสริมสร้างระบบแรงงานสัมพันธ์ในสถานประกอบกิจการได้อีกทางหนึ่งด้วย
Recommend News
MOST POPULAR
